2000年,皇冠集团游戏确定为全国重点建设职教师资培养培训基地，这是重庆市最早的基地。2004年，被重庆市教委确定为高职高专师资培训基地。2007年8月20日，皇冠集团游戏成立，与基地合署办公。2010年6月20日，牵头成立重庆职业教育师资培训集团。2011年，成为中德两国教育部设立的“中德（重庆）职教合作示范基地”。2012年8月建立“中德职教研究所”。2022年6月成立重庆职业技术师范学院。学院/基地主要承担职教师资国家级、省级及市场化培训，硕士研究生培养，职业教育研究，职业教育社会服务等工作。
学院建有重庆市职业教育监测评估与师资培养协同创新中心、汇智润渝教育众创空间、 国家职业技能鉴定所、职业教育研究所等多个教学科研平台，开展职业教育咨询、技能人才鉴定、学生实践、校企合作等服务。尤其以重庆职业技术师范学院牵头成立的重庆市职教师资培养联盟，联合应用本科高校、职业院校和行业企业，探索建立“应用技术教育+教师教育+行业企业实践”的职教师资培养模式，构建横向融通、纵向贯通的多层次职教师资培养体系，聚力服务新时期职教师资教育与培训。
学院由前期的“需求导向、学员中心、能力本位、专家讲授、亲情服务”的培训理念和培训模式，发展确立为“需求导向、能力本位、校企共育、价值融合”的新职教师资培训理念，创新“1443”新型职教师资培训运行模式，构建四合一培训教学体系，推进职教师资培训标准化建设；打造四位一体培训平台，推动职教师资培训专业化发展；建立三级培训评价机制，确保培训质量，2014、2018、2022年学院先后三次主持或参与获得国家教学成果二等奖。
学院立足重庆，面向全国开展职业院校教师培训工作。早期在实施中澳、中德职教项目过程中，在全国率先研制出中职教师能力标准，开发出11个能力板块及教材、学材，构建起一套以行业需求为导向、以能力为本位、以学员为中心的职教师资培养培训新模式，在应用中行之有效，并在重庆和全国部分地区推广。2022年4月获教育部首批国家级“高职学前教育领域专业骨干教师培训”职教国培示范项目。
目前，学院已成为中国职教学会理事单位，全国职教师资专委会副主任单位、教育部行业教指委副主任单位，重庆市职教学会常务理事单位，重庆市职业教育基础课程教学指导委员会主任单位，社会影响力日益彰显。2011年及2019年，教育部两次组织对基地专项评估，均得到教育部及同行专家的高度评价。
在积极开展职教师资培养培训的同时，基地还深入开展职教科学研究，立足地方经济发展，突出政策咨询服务功能。基地先后承担国家、教育部重点科研项目13项，省部级科研项目66项，横向科研项目15项；出版专著、教材24部；发表学术论文近400篇；完成政策类咨询报告39项。获国家级教学成果二等奖3项；获得重庆市教学成果一等奖2项；提交政策咨询报告被政府采纳10余项；参加《重庆市职业教育条例》等教育部和重庆市相关政策文件起草10余项。
基地的建设目标是：建成集教学科研、管理服务于一体的、在全国有特色、有影响的国家级重点职教基地，开拓更加广阔的发展空间，为区域经济建设、为国家职业教育更高更远的发展做出更大的贡献！
