南海，博士，教授，硕士生导师，皇冠集团游戏办公室副主任、皇冠集团游戏副院长、职业教育研究所副所长、职业技术教育学学科带头人。
主要社会兼职：教育部职业院校教师素质提高计划项目评审专家，教育部学位与研究生教育评估专家，《职教论坛》《职教通讯》和《当代继续教育》杂志编委。
主讲课程：职业教育学原理、职业教育逻辑学、职业教育课程与教学论。
研究领域：职业技术教育、成人教育、教育逻辑与教师教育。
成果概况与学术贡献：出版专著《职业教育的逻辑》1 部，参编《职业教育
管理学》《继续教育概论》等著作 10 部。主持亚洲开发银行教育项目、省部级
各类项目 11 项。在《教育发展研究》《教育科学》《中国高教研究》《教育理
论与实践》《中国职业技术教育》《中国教育报》等报刊发表学术论文 80 余篇，
被人大复印资料转载 10 篇。正确预见并科学论证了“中职教师在职攻读硕士学
位”的性质与学位归属（2007），系统阐释了中国现代职业教育逻辑及其研究方
法的基本理论问题（2016），从哲学、逻辑学、价值学和文化学研究视角界定了
职业教育公益性（2011）、职业教育吸引力（2010）、教育研究中的研究问题（2004）
等教育领域的核心概念并获普遍认同，提出了文化学视角下的职业教育课程及其
改革的基本理论体系（2012）和被广泛认同的继续教育、生涯与生涯规划等具有
原创性的概念，论证了新工业革命视域下的职业教育转型的文化本质（2016）。
主要获奖：省第八次社会科学研究优秀成果二等奖、第六次社会科学研究优
秀成果优秀奖、2012 年度“百部(篇)工程”一等奖、2011 年度“百部(篇)工程”
三等奖。
